「短期・副業OK」のワークシェアリング特集の目的
新型コロナウィルスの影響により雇用の維持が困難になった企業も多く、それに伴い、休業や雇用調整で収入を断たれた方たちも少なくありません。一方、人手不足に悩む業種もあり、「短期雇用」や「他社に籍を置いたままの副業」で、すぐに人手を必要としている企業もあります。そんな企業と人材のマッチングを行い、一時的な人手不足を解消すると共に、働く人が次のステップへと進むきっかけ作りをさせていただくことが目的です。
新型コロナウィルスの影響により雇用の維持が困難になった企業も多く、それに伴い、休業や雇用調整で収入を断たれた方たちも少なくありません。一方、人手不足に悩む業種もあり、「短期雇用」や「他社に籍を置いたままの副業」で、すぐに人手を必要としている企業もあります。そんな企業と人材のマッチングを行い、一時的な人手不足を解消すると共に、働く人が次のステップへと進むきっかけ作りをさせていただくことが目的です。
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